Arbetsförmedling – arbetsförmedling är en institution som tillhandahåller tjänster bland annat inom karriärrådgivning, arbetsförmedling och tillfälligt arbete. Många arbetsförmedlingar är också specialiserade på personalrådgivning. Under de senaste åren har fler och fler beslutat att inrätta en egen arbetsförmedling. Det visar sig vara en bra idé för att driva ett lönsamt företag. Vilka är de exakta förutsättningarna för att kunna starta ett eget arbetsförmedling? Om detta i dagens artikel.
Arbetsförmedling – arbetsförmedling – hur ställer man in den?
Uttrycket arbetsförmedling förstås som att ge hjälp med att få lämplig anställning eller annat förvärvsarbete. Det innebär också att hjälpa arbetsgivare att hitta anställda som uppfyller lämpliga kriterier för deras yrkeskvalifikationer. Arbetsföretagets institution kan specialisera sig i olika aktiviteter. De är som följer:
- organisera tillfälligt arbete,
- hantering av anställning,
- arbetsförmedling utomlands hos arbetsgivare utanför vårt land,
- popularisera jobbbjudanden och locka från marknaden.
Det är värt att veta att de exakta riktlinjerna för att driva en arbetsförmedling – arbetsförmedling har reglerats i polsk lag i lagen om frihet för ekonomisk verksamhet som antogs den 2 juli 2004. Arbetsförmedling – Arbetsförmedlingen måste registreras i registret över enheter som driver arbetsförmedlingar. En sådan inskrivning behöver inte göras endast i motiverade fall. Vi pratar om situationer som:
- skicka personer för lärling, lärling eller lärling som inte är anställning eller annan form av betalt arbete,
- samla in och dela information om lediga och sökande jobb med användning av IKT-system,
- rikta personer utanför Polen för anställning som består av tillfällig inresa till familjen i utbyte mot att få specifika förmåner under högst 24 månader.
Vilken juridisk form kan ett arbetsförmedling ha?
Arbetsförmedling – tjänster för arbetsförmedling kan bedrivas i Polen i vilken juridisk form som helst. Den enda begränsningen är förbudet mot att driva det som ett partnerföretag. Partnerföretag är uteslutande dedikerade till de liberala yrkena. Företagare som vill starta en egen arbetsförmedling kan välja mellan följande juridiska former:
- generellt partnerskap,
- partnerskap,
- enmansföretag,
- aktiebolag,
- aktiebolag,
- partnerskap begränsat av aktier,
- begränsat partnerskap.
Hur startar jag en egen arbetsförmedling – arbetsförmedling?
I de flesta fall väljer personer som öppnar sin arbetsförmedling – arbetsförmedlingen att registrera en fysisk person i det centrala registret och information om ekonomisk aktivitet. Detta är en juridisk form som kallas enmansföretag. I en situation där vi lyckas utvidga omfattningen av vår verksamhet som arbetsförmedling avsevärt kan vi överväga att omvandla den juridiska formen till ett kapitalbolag eller ett partnerskap. Man bör dock komma ihåg att när vi väljer sådana former av aktivitet, måste vi ta hänsyn till mycket mer komplicerade typer av bokföring (den så kallade fullständiga redovisningen). Då måste vi också registrera enheten i National Court Register. Affärsverksamhet måste alltid registreras, oavsett i vilken bransch vi öppnar ett företag. Om vi öppnar ett enmansföretag eller ett civilt partnerskap måste vi registrera oss hos CEID. Å andra sidan, om ett allmänt partnerskap, aktiebolag eller kommanditbolag, måste vi rapportera det till det nationella domstolsregistret.
Arbetsförmedling – arbetsförmedling – PKD-nummer
Arbetsförmedling – Arbetsförmedlingen måste ha lämpliga PKD-nummer. PKD-numret är ett specialnummer som anges i formuläret när du startar ett företag. PKD-nummer för arbetsförmedlingar – arbetsförmedlingar är följande:
- 78.20.Z – typ av verksamhet som består i att driva ett tillfälligt anställningsföretag.
- 78.10.Z – typ av aktivitet relaterad till sökande efter jobb och potentiella anställda.
Vilken form av beskattning för en arbetsförmedling är bäst att välja?
Arbetsförmedling – anställning kan beskattas på ett av två sätt. Vi pratar om beskattning på allmänna principer eller en platt skatt. När vi väljer att reglera på allmänna villkor måste vi betala skatt på 18% om våra inkomster under året inte är högre än 85 528 PLN. När våra vinster under året visar sig vara högre, kommer skatten i sin tur att uppgå till så mycket som 32%. Om vi väljer en fast skatt kommer skattesatsen att vara konstant och alltid vara 19%. Det rekommenderas särskilt till de företagare vars inkomst överstiger 100 000 PLN. Men när man väljer denna metod förlorar skattebetalaren möjligheten att dra av skattelättnader.